Das sollte man über uns wissen!
Wir sind DAS Altenheim im Zentrum von Hückelhoven. Mit 106 Bewohnerinnen und Bewohnern und 120 Mitarbeitenden zählen wir zu den wichtigen Arbeitgebern in der Region.
Bei uns arbeiten Menschen verschiedener Nationen, Hautfarben und Religionen sowie unterschiedlicher sexueller Identität und Altersstufen. Eine bunte Vielfalt von Menschen ist uns sehr wichtig, spiegelt sie doch die Offenheit und Toleranz unseres Hauses wider. Als evangelischer Arbeitgeber vertreten wir selbstverständlich christliche Werte. Dabei ist christlich keineswegs gleichzusetzen mit „langweilig“. Es steht vielmehr für Aufgeschlossenheit, Neugierde und Respekt.
Da wir Menschen aus vielen verschiedenen Berufen beschäftigen und auch selber ausbilden, haben wir übergreifende Grundsätze entwickelt, die jeder mitbringen muss:
- Ehrlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Liebe zum Menschen
Fachliche Kompetenzen und weitere für den Beruf notwendige Fertigkeiten kann man bei uns lernen. Und obwohl auch unsere Arbeitsverhältnisse zuerst befristet sind, so hoffen wir immer Menschen langfristig an uns zu binden. Wir investieren in Fortbildung und befragen unsere Mitarbeiter einmal jährlich, um uns auf Basis der Ergebnisse stetig für Sie zu verbessern.
Wir suchen
- Menschen, die anderen Menschen helfen möchten.
- Menschen, denen unsere Werte wichtig sind.
- Menschen, die sich gerne langfristig binden möchten.
Um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern die Zuwendung, Betreuung und Versorgung zukommen zu lassen, die diese verdienen, bedienen wir uns verschiedener Professionen.
Ob gelernte oder ungelernte Altenpfleger, Koch, Küchenhilfe, Verwaltungsmitarbeiter, Mitarbeiter des Sozialen Dienstes, Alltagsbegleiter, Haustechniker, Reinigungskräfte, Empfangs- und Waschküchenmitarbeiter oder Ehrenamtler – WIR BRAUCHEN SIE.
Selbst wenn wir nicht sofort eine Stelle frei haben, macht eine Bewerbung Sinn. Nach Rücksprache mit Ihnen behalten wir ihre eingegangene Bewerbung und melden uns bei entsprechendem Bedarf.
Aktuelle Stellenangebote sind auch auf Facebook zu finden.
Wir bieten
- einen fairen Lohn mit einem der besten Tarife im Gesundheitswesen, dem BAT in der kirchlichen Fassung
- eine ausführliche und dokumentierte Einarbeitung
- eine kirchliche Zusatzversorgung, in die z.Zt. 4,5% ihres Bruttogehaltes eingezahlt werden und dadurch die staatliche Rente ergänzt (schon nach 5 Jahren Beitragszahlung entsteht eine Rentenanwartschaft).
- Aufstiegschancen in allen Bereichen
- Kurze Wege und schnelle Entscheidungen
- Mitarbeit in einem dynamischen und familiären Team